BINK fietsen en reparaties

Fietsen naar het werk is slim bezig zijn met je gezondheid. Bovendien heb je geen stress bij parkeren en sta je niet in de file. En, ga je op de fiets naar het werk of ben je dat van plan, koop dan via het Nationale Fietsplan een gloednieuwe fiets van de zaak met gemiddeld 42 % belastingvoordeel. Het belastingvoordeel kan oplopen tot 52 %. Het voordeel op je nieuwe fiets is afhankelijk van het tarief van je inkomstenbelasting.

Rekenvoorbeeld: Je betaalt de fiets met brutoloon, waardoor je gemiddeld 42 % belastingvoordeel hebt. Hierdoor betaal je voor een fiets van € 700,- slechts circa € 400,-!

Hoe werkt het?

Een werknemer kan een fiets van de werkgever krijgen. Dat kost de werkgever bijna niets, omdat hij de aanschafkosten van de winst kan aftrekken. Bedrijven die normaal gesproken geen winst maken, zoals maatschappelijke organisaties, ziekenhuizen of overheden, kunnen de werknemers ook een fiets geven. Het is ook mogelijk werknemers korting te geven op de aankoop van een fiets door een regeling te treffen via het inleveren van vakantiedagen of de eindejaarsuitkering of door het aftrekken van de kosten van het bruto-loon.
Algemene voorwaarden voor een fiets van de zaak is dat de werknemer op meer dan de helft van de dagen dat hij naar het werk gaat, per fiets komt. De dagen dat de werknemer ziek is, of buiten de deur werkt, worden buiten de telling gelaten. De belastingdienst vindt het waarschijnlijk dat een werknemer per fiets komt, als deze binnen een straal van 15 kilometer van het werk woont of een deel van de route per fiets aflegt. Bijvoorbeeld als een werknemer met de fiets naar het station gaat en vandaar met de trein naar het werk.
Een bedrijf kan de fiets kopen voor de werknemer. Maar sinds 1 januari 2001 is het ook mogelijk dat de werknemer de fiets zelf koopt en de kosten hiervoor van het brutoloon aftrekt. De bijdrage van de werkgever wordt natuurlijk direct verrekend.

Fietsen met hulpmotor, brommers en snorfietsen vallen niet onder deze regeling. Fietsen met elektische trapondersteuning vallen wel binnen de regeling.

Eens in de drie jaar mag een werknemer een fiets cadeau krijgen van de werkgever. Het maakt niet uit of de werknemer de fiets zelf koopt of de werkgever dat doet. De fiets wordt als loon in natura beschouwd. De werkgever mag maximaal 749 euro (inclusief BTW) vergoeden. Bij het salaris van de werknemer wordt dan 68 euro bijgeteld. Over die 68 euro moet loonbelasting betaald worden. Koopt de werknemer een duurdere fiets, dan moet over de waarde boven de 749 euro wel belasting betaald worden.

Een fietsplan maakt onderdeel uit van een vervoerplan. Regenpakken, sloten, onderhoudsbeurten en met de fiets samenhangende zaken kunnen door de werkgever cadeau gegeven worden of vergoed worden op basis van declaraties. Eens in de 3 jaar mag een werknemer daarvoor maximaal 250 euro ontvangen, waarbij het aannemelijk moet zijn dat dit bedrag aan fietszaken besteed wordt (bonnetjes bewaren).

De werkgever mag een fietsverzekering afsluiten voor de fietsen van de werknemer. Dit mag los van de regeling met de fiets samenhangende zaken. Hierbij wordt uitgegaan van gangbare bedragen voor een fietsverzekering.

U schaft zelf een fiets aan en betaalt deze direct aan de firma Bink. U kunt de factuur vervolgens bij uw werkgever indienen.
Via deze procedure kunt u de fiets bij de firma Bink aanschaffen. Voordeel is dat u de fiets direct mee kunt nemen.

Heeft u interesse? Informeer eens naar de mogelijkheden.